長期對策－#悅悅隨手札記#

FB有個回顧過去的每一天

今天看了2013年的9月1日的發文
不得不說....

每年檢討這個問題卻沒有得到改善這樣的檢討有意義嗎?
每年反思這個過程卻沒有得到進展這樣的反思有成長嗎?

如果一個不良因素無法得到妥善的改善那不良原因時不時會出現
這在製程上似乎我們常常會面對的到!

常常來個短期對策先改善目前狀況
再來一個長期對策針對問題永久改善

短期對策行之有年看似無效
長期對策就只差萬事起頭難

人很奇怪沒有做又怎麼知道自己不行
人被說得一文不值又何不讓人去試試
這種矛盾其實自己心裡充斥著盤旋

凡是成功與否需要驗證
沒有驗證那成功與失敗沒有客觀的評論

有個夢想要實踐需要付諸實行
有個計劃要成就需要勇敢踏出
想太多別人未必想這麼多
我想工作和家庭必須分開
在一塊工作不順遂也影響家庭
我不需要一個24HR的工作夥伴
我想要一個像家人的家人

既然歷經多年無法改善
但總有辦法可以徹底改善

突然想到救生班訓練的...
AED操作方式口訣 "你離開我離開大家都離開"

跳脫為迷失尋找一個出口
悲觀的認定和樂觀的思維結果不同
這種憧憬好比一個社會新鮮人而我慢了四年

最近看到許多人無論是老師教授同年紀的人
有的離開待了十年的工作環境高薪看似好的職位
有的離開傳說中的二代企業接班
其實無論是甚麼願意改變就有機會

成與敗自己說了算!
不要拿外在利益與價值來衡量這一切

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2013.09.01